Зміни з січня 2018 року

Законом України від 07.12.2017 № 2246 – VIII “Про Державний бюджет України на 2018 рік” встановлено прожитковий мінімум, зокрема, для осіб, які втратили працездатність, станом на:
01.01.2018 – 1373,00 грн.,
01.07.2018 – 1435,00 грн.,
01.12.2018 – 1497,00 грн.,
та мінімальний розмір заробітної плати з 01.01.2018 – 3723,00 грн.
З 01.01.2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, відповідно до частини 2 статті 28 Закону України від 09.07.2003 № 1058–IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, зі змінами, (далі – Закон 1058), мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом і становить 1489,20 грн. (3723,00*40%).
Максимальний розмір пенсійної виплати з 01.01.2018, відповідно до частини 3 статті 27 Закону 1058, не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність та становить 13730,00 грн.
Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску, на яку нараховується ЄСВ, що передбачено пунктом 4 частини 1 статті 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 – VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (зі змінами), з 01.01.2018 дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, і становить 55845,00 грн.

Начальник об’єднаного управління Ірина Питльована

Залишити відповідь

Next Post

Добові у 2018 році, які не підлягають оподаткуванню

Згідно з п.п.170.9.1 п.170.9 ст.170 Податкового кодексу України до оподатковуваного доходу не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,1 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої […]