Якщо допущено помилку у повідомленні про прийняття працівника на роботу

Буськe управління ГУ ДФС у Львівській області нагадує, що власник підприємства, установи, організації або фізична особа – підприємець до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором повинні подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску повідомлення про прийняття такого працівника на роботу.

Обов’язок з подання повідомлення поширюється виключно на трудові відносини (у разі укладання трудового договору). Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413.

Пунктом 2 додатка до Постанови передбачені типи повідомлення:
“початкове” – у разі подання первинної інформації про прийняття працівника на роботу;
“скасовуюче” – у разі необхідності внесення змін до поданого повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Таким чином, у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу “скасовуюче” з помилковими даними і одночасно повідомлення типу “початкове” з правильними даними.

Cектор організаційного забезпечення

Next Post

У Золочеві відкрився магазин "Ринковий смаколик"

У Золочеві на ринку відкрився магазин “Ринковий смаколик”. Тут ви можете придбати: пельмені, вареники, котлети, бандерики, люля-кебаб, овочеві сумішні, весняні мексиканські морожені овочі, овочеві мексиканські суміші, рибу морожену, хеки морожені, морські коктейлі, крабові палички, грилеві ковбаски, ковбаса копчена, ковбаса варена, сальцесони, хамони, фети, сири українського та імпортного виробництва, консерви, моцарелу, […]