За яких умов зарахується до страхового стажу час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та час догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Відповідно до статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон), страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Відповідно до пункту 13 статті 11 Закону (в редакції, що діяла до 01.07.2013), особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.
Законом України “Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії” (№ 231 – VІІ від 14.05.2013) внесені зміни до пункту 15 статті 11 Закону. Ними передбачено, що особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.
Ці зміни набули чинності з 01.07.2013. Отже, період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами підлягає зарахуванню до страхового стажу починаючи з 01.07.2013.
Управління Пенсійного фонду України в Золочівському районі
