На Львівщині стартував пілотний проект Міжнародної організації праці

Державна служба України з питань праці спільно з Міжнародною організацією праці впродовж квітня – серпня 2017 року проводить пілотну інспекційну кампанію щодо виявлення фактів незадекларованої праці у чотирьох областях України, зокрема і у Львівській області. Пілотна інспекційна кампанія проводиться з тим, щоб поширити діяльність Держпраці (в частині інспекції праці) на […]

Товариству доведеться сплатити 320 тисяч гривень за недопуск інспектора Держпраці до перевірки

ГУ Держпраці у Львівській області закликає роботодавців неухильно дотримуватись вимог трудового законодавства з метою уникнення випадків застосування штрафних санкцій та захисту прав найманих працівників. “До ГУ Держпраці у Львівській області надійшла ухвала Яворівського районного суду в рамках кримінального провадження по ст. 172 КК України про призначення проведення позапланової перевірки на […]

ГУ Держпраці на 768 тис грн. оштрафувало за використання праці неоформлених робітників будівельну фірму, де загинув працівник

У грудні 2016 стався нещасний випадок зі смертельним наслідком з  чоловіком, який виконував будівельні  роботи, працюючи у ТзОВ «Файнобуд».  У зв’язку з  проведенням  спеціального розслідування нещасного випадку, було призначено позапланову перевірку з питань дотримання вимог законодавства про працю та охорону праці, яку здійснювали фахівці ГУ Держпраці у Львівській області. Про […]

Здійснюється моніторинг щодо можливих порушень роботодавцями законодавства про працю

Головним управлінням ДФС у Львівській області постійно здійснюється моніторинг інформації, яка надходить з різноманітних джерел щодо можливих порушень роботодавцями законодавства про працю. Як повідомили в управлінні доходів і зборів з фізичних осіб ГУ ДФС у Львівській області, лише протягом липня 2016 року за результатами перевірок 4 суб’єктів господарювання, виявлено факти […]

Зміни до Кодексу законів про працю

З 12.06.2016 набрали чинності зміни, внесені Закон України від 17.05.2016. № 1367-VIII до Кодексу законів про працю України, якими, зокрема, доповнено перелік осіб щодо яких не встановлюється випробовування при прийнятті на роботу. Такими особами є: особи, обрані на посаду; переможці конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; особи, які пройшли стажування […]

Чи може роботодавець встановити випробувальний термін для працівників, яким встановлена група інвалідності?

Згідно статті 43 Конституції України, кожна людина має право на працю, що передбачає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожна людина, якій Медико-соціальною експертною комісією встановлено групу інвалідності, має право на працю, і якщо вона не досягли пенсійного віку, має право […]