Пенсійний фонд України нагадує, що офіційне працевлаштування – обов’язкова умова відносин між працівником і роботодавцем. Адже від цього залежить рівень соціального та пенсійного забезпечення застрахованої особи в майбутньому. Про легальне працевлаштування потрібно задумуватися одразу від початку своєї трудової діяльності, зважаючи на факт сплати роботодавцями страхових внесків та офіційну виплату заробітної […]
Партнери
