Режим роботи в спеку

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ІНФОРМУЄ
ОХОРОНА ПРАЦІ!
До уваги роботодавців!

Профілактика перегрівання працівників.
Режим роботи в спеку.

Прийшло літо, а від так і спекотні дні. Температура повітря, інколи, перевищує температуру тіла людини, що є вкрай негативним для життя працюючого. Для профілактики перегрівання працівників під час роботи слід організувати для них раціональний режим роботи.
При роботах на відкритих місцевостях і температурі навколишнього середовища вищій за 35 ºС, тривалість періодів безперервної роботи має становити 15-20 хвилин із наступним відпочинком не менш 10-12 хвилин у приміщеннях з охолодженням.
За цих умов допустима сумарна тривалість термічного навантаження за робочу зміну має становити:
– не більше 4-5 годин – для осіб, які використовують спецодяг для захисту від теплового випромінювання;
– не більше 1,5-2 години – для осіб без спецодягу.
В охолоджуваних приміщеннях слід підтримувати температуру повітря на рівні 24-25 °C.
Зверніть увагу! Робота при температурі зовнішнього повітря більше 37 ºС за показниками мікроклімату належить до екстремальних. За цієї температури не рекомендується проведення робіт на відкритому повітрі.
Порядок робочого дня потрібно змінювати та перенести години роботи на ранковий або вечірній час.
Неправильний режим праці у спеку загрожує серйозними проблемами зі здоров’ям працівників.
Для захисту від надмірного теплового випромінювання необхідно використовувати спецодяг або одяг з натуральних тканин.
За умов підвищеної температури не рекомендується допускати до роботи осіб віком до 25 років та більше 40 років.
Законодавство передбачає скорочення тривалості робочого часу в спеку. Якщо температура у виробничих приміщеннях є високою і продовжувати роботу неможливо, її слід призупинити та оформити простій у зв’язку з виробничою ситуацією, небезпечною для життя чи здоров’я працівників.
У разі такого простою, згідно ч. 3 ст. 113 КЗпП, за працівником зберігається середній заробіток.
Нормативні величини оптимальних та допустимих показників мікроклімату виробничих приміщень підприємств, закладів, установ, незалежно від їх форми власності та підпорядкування, викладені у «Санітарних нормах мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99», затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 01.12.1999 № 42.

Вимоги до температури повітря на робочих місцях у теплий період року.

Категорія робіт Температура повітря за оптимальних умов, оС Температура повітря                          за допустимих умов, оС
Постійні      робочі місця Непостійні робочі місця
Легка Іа 23-25 28 30
Легка Іб 22-24 28 30
Середньої важкості ІІа 21-23 27 29
Середньої важкості ІІб 20-22 27 29
Важка ІІІ 18-20 26 28

При роботах в спекотний період рекомендується, для профілактики зневоднення організму, дотримуватися питного режиму.
Рекомендована температура питної води, напоїв, чаю повинна бути не більшою за + 10-15 ºС.
Для оптимального водозабезпечення та компенсації втрати солей і мікроелементів рекомендується вживання:
– підсоленої води,
– мінеральної лужної води,
– соків,
– молочнокислих напоїв (знежирене молоко, молочна сироватка),
– вітамінізованих напоїв,
– киснево-білкових коктейлів.
Пити воду слід часто і малими порціями, щоб підтримувати оптимальний вміст води в організмі, який забезпечує його нормальну життєдіяльність та обмін речовин.
При температурі повітря більше 30 ºС і виконанні робіт середньої тяжкості, потрібно випивати не менше 0,5 л води на годину – приблизно одну склянку кожні 20 хвилин.
Для підтримки імунітету і зниження інтоксикації організму рекомендується вживати овочі та фрукти.
Страховий експерт з охорони праці Золочівського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області Л.С.Зигмунт

Залишити відповідь

Next Post

До відома фізичних осіб – власників сільськогосподарської техніки

Буськe управління ГУ ДФС у Львівській області звертає увагу громадян, які мають у власному користуванні техніку, та надають послуги у вигляді обробки землі іншим особам. Якщо громадянин, який надає послуги з обробки землі, не є фізичною особою – підприємцем, він зобов’язаний подати декларацію про майновий стан і доходи та включити […]
ТОВ «Княжі лани» увійшло до складу Українського аграрного холдингу