Про перерахунок пенсій з 1 березня 2019 року

20 лютого 2019 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №124 “Питання проведення індексації пенсій у 2019 році”. Даною постановою затверджено Порядок здійснення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Порядок), яким визначено механізм проведення перерахунку раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії.

З 1 березня 2019 року шляхом збільшення показника середньої заробітної плати, з урахуванням якої обчислено пенсії, на коефіцієнт 1,17 проводиться перерахунок пенсій, призначених відповідно до таких законів України:
– “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон 1058);
– статті 54 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” в розмірі відшкодування фактичних збитків;
– “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їхніх сімей).

Згідно з Порядком перерахунку підлягають пенсії, призначені за зверненнями, що надійшли по 31 грудня 2018 року, окрім осіб, яких на дату здійснення перерахунку переведено з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на умовах, визначених абзацом третім частини третьої статті 45 Закону 1058. Тобто, за винятком осіб, яким під час переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовано показник середньої заробітної плати за 2016-2017 роки.
Також перерахунку підлягають пенсії осіб, які в період із січня по березень 2019 року звернулися вперше за призначенням (переведенням) пенсії відповідно до статті 54 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” в розмірі відшкодування фактичних збитків.

Поточного року перерахунок пенсій у зв’язку зі збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні проводиться шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався для обчислення пенсії станом на 1 жовтня 2017 року на коефіцієнт 1,17.

Під час проведення перерахунку пенсій у зв’язку зі збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) застосовується величина оцінки одного року страхового стажу, яка дорівнює 1%.
Водночас якщо після проведеного перерахунку розмір пенсії зменшується, перерахунок не здійснюється. Пенсія підлягатиме перерахунку під час наступного збільшення показника середньої заробітної плати.

Порядком також передбачено застосування збільшеного показника заробітної плати, з урахуванням якої обчислено пенсії, під час проведення наступних перерахунків пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший (окрім умов, визначених абзацом третім частини третьої статті 45 Закону 1058) під час обчислення пенсій відповідно до статті 54 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.

Постановою №124 передбачено, що для осіб, у яких за результатами перерахунку, проведеного шляхом збільшення показника середньої заробітної плати на 1,17, розмір пенсії підвищується на суму від 0,01 до 100 грн., встановлюється доплата таким чином, щоб сума підвищення не була меншою за 100 грн.. Зазначена доплата враховується під час подальших перерахунків.

Окрім того, Постановою №124 передбачено встановлення певній категорії осіб одноразової доплати до пенсії в розмірі 2410,17 грн. (прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановленого на 1 січня 2019 оку (1497 грн.), збільшеного на коефіцієнт 1,61).

Право на одноразову доплату до пенсії мають особи:
– які одержують пенсію, призначену відповідно до Закону 1058;
– котрі мають страховий стаж: чоловіки – 35, жінки – 30 років; особам, пенсію яким призначено до 1 жовтня 2011 року, потрібно мати: чоловікам – 25, жінкам – 20 років страхового стажу;
– розмір пенсії яких з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії та інших доплат до пенсії (крім пенсії за особливі заслуги перед Батьківщиною, і доплати до 100 грн.) не перевищує 1669,20 грн. (40% від мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2019 року (4173 грн.).

Одноразова доплата виплачується рівними частинами в березні та квітні 2019 року. Одноразова доплата не залежить від факту проведення перерахунку пенсії шляхом підвищення показника середньої заробітної плати на 1,17.

Порядком передбачено, що осіб, які одержують пенсії, обчислені, зокрема, відповідно до законів України “Про державну службу”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, “Про прокуратуру”, “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальних захист журналістів”, у разі доцільності з 1 березня 2019 року автоматично переводять на пенсію за Законом 1058.
Водночас, якщо особа, яку автоматично переведено на пенсію за Законом 1058 виявить бажання продовжувати одержувати “спеціальну” пенсію, то за її зверненням буде поновлено виплату пенсії за Законом, за яким вона одержувала таку пенсію до переведення.

Золочівський відділ обслуговування
громадян (сервісний центр) головного
управління Пенсійного фонду України
у Львівській області