Переваги офіційного працевлаштування

Пенсійний фонд України нагадує, що офіційне працевлаштування – обов’язкова умова відносин між працівником і роботодавцем. Адже від цього залежить рівень соціального та пенсійного забезпечення застрахованої особи в майбутньому. Про легальне працевлаштування потрібно задумуватися одразу від початку своєї трудової діяльності, зважаючи на факт сплати роботодавцями страхових внесків та офіційну виплату заробітної плати.
Для роботодавця офіційне працевлаштування має наступні переваги:
стабільний штат працівників;
трудова дисципліна;
уникнення штрафних санкцій зі сторони контролюючих органів.
Для найманого працівника легальне працевлаштування означає наступне:
гідні та безпечні умови праці;
регулярна виплата заробітної плати, не нижча за мінімальну;
соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, безробіття та нещасного випадку на виробництві;
гідна пенсія.
Пенсійний фонд України нагадує про зручну можливість відстеження зарахування страхового стажу на веб – порталі ПФУ (http://portal.pfu.gov.ua), попередньо зареєструвавшись на даному електронному сервісі.
Шановні працюючі! Заздалегідь дбайте про своє соціальне забезпечення. Погоджуйтесь лише на легальні трудові відносини.
За додатковою інформацією звертайтесь за адресою:
м. Золочів вул. Героїв Небесної Сотні,7 або за телефоном 4-24-43.

Золочівський відділ обслуговування
громадян (сервісний центр)
Головного управління Пенсійного
фонду України у Львівській області

Next Post

Буська ДПІ ГУ ДПС у Львівській області інформує

До уваги громадян, які задекларували доходи за 2019 рік: податки слід сплатити до 1 жовтня Фахівці податкової служби нагадують громадянам, які подали податкову декларацію про майновий стан і доходи за 2019 рік: термін сплати зазначених податкових зобов’язань – 30 вересня 2020 року (включно). Громадяни, які задекларували доходи, виконують свої зобов’язання […]