Офіційне працевлаштування. Кому це потрібно і для чого?

Пенсійний фонд України нагадує, що офіційне працевлаштування – це стабільне соціальне забезпечення в майбутньому.
Легальне працевлаштування – обов’язкова умова відносин працівника і роботодавця. Про офіційну працю слід задуматися якомога раніше. Також слід брати до уваги факт сплати роботодавцем страхових внесків та офіційну виплату заробітної плати, “без конвертів”.

Для роботодавця офіційне оформлення працівника має наступні переваги:

  • уникнення штрафних санкцій;
  • трудова дисципліна;
  • можливість законно захищати свої порушені права;
  • працівники спрямовують свої зусилля на покращення результатів своєї роботи.

Для працівника легальна праця означає:

  • гідні та безпечні умови праці
  • регулярна виплата заробітної плати;
  • страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, безробіття, нещасного випадку на виробництві;
    гідна пенсія.

Пенсійний фонд України нагадує про зручну можливість відстеження зарахування страхового стажу на веб порталі ПФУ (http://portal.pfu.gov.ua), попередньо зареєструвавшись на даному електронному сервісі.

Шановні працюючі! Заздалегідь дбайте про своє соціальне забезпечення. Погоджуйтесь лише на легальні трудові відносини.

За додатковою інформацією звертайтесь за адресою:
м. Золочів вул. Героїв Небесної Сотні,7 або за телефоном 4-24-43.

Відділ обслуговування громадян №15
(сервісний центр) Головного
управління Пенсійного фонду
України у Львівській області

Next Post

Вибір інтернет-кредиту в Україні з Leanloan

Затребуваність мікропозик серед жителів України стала набагато вище. Гроші до зарплати беруть на непередбачені покупки, ремонти, дозвілля й подорожі, повсякденні потреби. Інтерес до послуг МФО можна пояснити мінімальними запитами до клієнтів і простотою одержання коштів. Одержати кредит з leanloan.com.ua може будь-яка людина, незалежно від кредитної історії. Умови оформлення мікропозики Мікрокредитні […]